Πολιτισμική διαφορετικότητα

Ως εταιρία προωθούμε τη διαφορετικότητα γιατί γνωρίζουμε πολύ καλά ότι αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και πηγή δύναμης. Η δημιουργικότητα και η καινοτομία είναι πολύ εύκολο να προκύψουν από ένα μίγμα ανθρώπων από διαφορετικές προελεύσεις και με διαφορετικές απόψεις.

Η παρουσία μας σε 102 χώρες μας καθιστά εκ φύσεως μια πολυπολιτισμική εταιρία. Αυτό ενισχύεται από τη μακροχρόνια επένδυσή μας σε "νέες οικονομίες" όπως είναι η Ινδία, η Κίνα και η Βραζιλία. Οπουδήποτε δραστηριοποιούμαστε, συγκροτούμε πολυεθνικές ομάδες και επικροτούμε τη διαφορετικότητα. Ενθαρρύνουμε τις διατμηματικές και τις διεθνείς συνεργασίες. Το πρόγραμμα διεθνούς κινητικότητας υποστηρίζει αυτή τη διαφορετικότητα.

• Περίπου 70 εθνικότητες συμμετέχουν στα εκπαιδευτικά μας προγράμματα κάθε χρόνο.
• Υπάλληλοι πάνω από 50 διαφορετικών εθνικοτήτων δούλευαν στο εξωτερικό το 2008.

Στο πνεύμα της προόδου, έχουμε υιοθετήσει μια συγκεκριμένη πολιτική προσλήψεων. Αναζητούμε το καλύτερο σε παγκόσμιο επίπεδο. Καλωσορίζουμε όλα τα ταλέντα, χωρίς καμία μεροληψία. Αυτό που μετρά πάνω απ’όλα είναι να διαθέτετε το δυναμικό και τις δεξιότητες που χρειαζόμαστε:

• Για την ανάπτυξη νέων προϊόντων που καλύπτουν νέες ανάγκες στην εξοικονόμηση ενέργειας
• Για την πώληση λύσεων, τέλεια προσαρμοσμένων στις απαιτήσεις του πελάτη

Στη Schneider Electric πιστεύουμε ότι, βοηθώντας στην ανάπτυξη των προσωπικών σας δυνατοτήτων ως άτομο, βοηθάμε την εταιρία συνολικά να επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα.